بعضی ازکارفرمایان بنگاههای اقتصادی درحال جایگزینی نیروهای کارتوصیه شده بجای نیروهای کارقدیمی خود هستند: آن عده ازکارفرمایانی که ازطریق تسهیلات بانکی مبادرت به ساخت بنگاههای اقتصادی ویا ادامه پروژه خویش گردیده اند، باتوجه به تعهداتی که درزمینه های جذب نیرو ونیز حفاظت ازنیروهای شاغل دربنگاه خویش را عهده دارگشته اند ، پس از دریافت این تسهیلات به همه تعهدات خود پشت پازده واقدام به اخراج نیروهای شاغل دراین بنگاههای اقتصادی زده ونیروهای توصیه شده ازجانب بانکها ودیگراداراتی که بطریقی دردریافت این تسهیلات ازاین کارفرمایان جانبداری کرده اند، را جایگزین نموده اند. این عده ازکارفرمایان با تهدید ونیز فریب از نیروهای کار ماهروقدیمی خود خواسته اند که به این نیروهای کارجدید توصیه شده ، آموزش داده (وآسوده خاطرباشند که آسیبی ازاین ناحیه مشاغل آنان را تهدید نمی نماید). اما هنگامیکه این کارفرمایان متوجه می شوند که نیروهای کارجدید ، به آموزشهای لازم دست یافته اند مبادرت به اخراج نیروهای کار ماهر وباتجربه قدیمی خود می زنند. اما بایستی به این موضوع توجه نمود که هیچگاه با یک دوره آموزشی کوتاه مدت این نیروهای جدید همانند نیروهای باتجربه قدیمی نمی توانند تاثیرگذار باشند. این نیروهای جدید بایستی مدتهای زیادی زیر نظر این افراد تجربه به فراگیری مهارت بپردازند تا بتوانند همانند آنان یک نیروی کارامد وتاثیرگذار

درگذشته نه چندان دور شاهد بررسی دفاتر قانونی بنگاههای اقتصادی ازجانب حسابرسان سازمان تامین اجتماعی بوده ایم ، اما چند سالی است که این بررسی ازدفاتر شرکتها یا به بوته فراموشی سپرده شده ویا اگر چنین بررسیهائی صورت می گیرد بسیار نامحسوس بوده است. جدی نگرفتن موضوع بررسیهای اسناد ومدارک شرکتها موجب آن گردیده که بعضی از کارفرمایان این بنگاههای اقتصادی ، ازفرصت بدست آمده سوء استفاده نموده وهمه واقعیات معاملات خودرا اظهار ننمایند. ازمهمترین تخلفات بعضی ازاین کارفرمایان ، شامل پیمانکاران ، ونیز عدم پرداخت مبالغ واقعی بابت حق بیمه کارگران می باشند که عدم واریز حق بیمه این مشمولان می تواند زیان بسیاری برای تامین اجتماعی وسود ومنفعت بزرگی رابرای اینگونه کارفرمایان ایجاد نماید. کارفرمایان اینگونه بنگاههای اقتصادی (که درگذشته بعلت بررسی دفاتر قانونی ازجانب سازمان تامین اجتماعی مجبور به معرفی پیمانکاران خود جهت دریافت مفاصا جساب به این سازمان بودند) اینک این پیمانکاران را جهت مفاصا حساب به سازمان تامین اجتماعی معرفی نمی نمایند وحتی بعضی ازمزایای کارگران که درگذشته درلیست حقوق قرارداشتند را ازاین لیست خارج نموده اند که ازاین بابت حق بیمه ای پرداخت نمی نمایند. کارفرمایان اینگونه بنگاههای اقتصادی اگرچنانچه درحال ساخت بنگاه اقتصادی دیگری باشند ازعدم بررسی دفاتر سوء استفاده نموده وهمه پرداختی بابت این